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于東來實(shí)地指導(dǎo)新樂超市(二):打開思想,便有了創(chuàng)造美好的智慧

上傳時(shí)間:2023-05-04      瀏覽次數(shù):621

來源于: 聯(lián)商網(wǎng) 

4月21日,東來哥來到,來到甘肅新樂超市進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo),為新樂管理層做了一次深入分享,并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況,給出了合理的調(diào)改建議。

以下是東來哥分享全文:

為什么要做聯(lián)商學(xué)員?是因?yàn)辇嬁値е膱F(tuán)隊(duì)也是希望著東來能出來,能為現(xiàn)在中國的零售業(yè),特別是超市行業(yè)帶來一種力量。

因?yàn)樘嗟钠髽I(yè)在迷茫,而且在這個(gè)特殊的時(shí)期,因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的影響,大環(huán)境的改變,包括我們從事連鎖行業(yè)的相關(guān)人員,經(jīng)歷了這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,走過這么多年的路,20 多年過去了,超市行業(yè)不知不覺的經(jīng)歷過了一個(gè)周期,就像人的生命一樣,每一個(gè)過程都有它的黃金階段。

現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展到了一定時(shí)期,就有了瓶頸,這種瓶頸很多人可能會(huì)把它歸結(jié)于經(jīng)濟(jì)環(huán)境,可能也會(huì)有人去思考真正的原因究竟是什么,但明白的幾乎沒有......

雖然胖東來也不成熟,但胖東來有一個(gè)好的方面是方向明確,就是要讓更多的人能活得有尊嚴(yán),讓更多的人能活出自己喜歡的樣子,讓更多的人活出健康的、健全的生命!

我們的環(huán)境大部分都是活在面子當(dāng)中、嫉妒當(dāng)中、榮耀當(dāng)中、利益當(dāng)中,為了這樣的理念而苦苦奮斗著。但是我們沒有去思考是不是有更好的方法,讓我們的生命,讓我們的社會(huì),讓我們的企業(yè),讓我們的家庭有一個(gè)更好的生活狀態(tài)。

打開思想,便有了創(chuàng)造美好的智慧!

我原來和大家一樣,剛開始做生意是為了生存,在生存滿足以后,經(jīng)歷了很多感動(dòng)的故事,就希望自己像焦裕祿、像雷鋒一樣想去幫助更多的人,幫助這個(gè)社會(huì),讓這個(gè)社會(huì)更美好。

隨著企業(yè)的發(fā)展,了解到這個(gè)世界上更多區(qū)域人們的生活狀態(tài)、生活的方式的時(shí)候,慢慢的學(xué)會(huì)了思考,也因?yàn)楝F(xiàn)在這種信息科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)達(dá),讓我們對(duì)世界的了解更加的便捷,讓我看到了能超越我們本身的一種生活方式。

我的個(gè)性格是極端的,身上的缺點(diǎn)體現(xiàn)得淋漓盡致,善良也體現(xiàn)得淋漓盡致,我心眼小、嫉妒心強(qiáng)、貪婪、自私、自卑,這些東西讓自己很痛苦,多想活得偉岸一點(diǎn),活得從容一點(diǎn)。

但是這種狹隘、心眼小、嫉妒心強(qiáng)、不成熟的精神狀態(tài)支配著我們的大腦,支配著我們的心臟,支配著我們的思想,支配著我們的行為......我們想非常單純的開心,但是我們笑總是那么勉強(qiáng),因?yàn)樾睦锏臇|西太多,顧及的東西太多,這是一種傳統(tǒng)的思維慣性,所以我心里面有了愿望,帶領(lǐng)胖東來走出這種痛苦。

像我這個(gè)年齡階段的人以前都看過電影“愛情的故事”或者“”永恒的愛情“等很多西方的電影,我會(huì)去思考、去了解他們?yōu)槭裁纯梢曰畹媚敲粗苯??這樣就奠定了一個(gè)基礎(chǔ),我就想要實(shí)現(xiàn)這種結(jié)果,當(dāng)我想不開的時(shí)候、迷茫的時(shí)候,就會(huì)用和習(xí)慣相反的思維來讓自己清醒。

因?yàn)楹玫奈幕砟?,生命才能更加通透、真?shí)、自然!

慢慢的就開始讓這個(gè)企業(yè)去追尋自己想要的理念,就像法國的浪漫、英國的紳士、德國的嚴(yán)謹(jǐn)、瑞士的忠誠、北歐的悠閑、意大利的自由和唯美,多希望我們也能活出這樣的狀態(tài)。

胖東來就在這條路上不知不覺的走了 20 多年,我去外面跟大家分享的時(shí)候,很多人都理解不了,就像聽天方夜譚一樣,平時(shí)我們誰去思考過要自由地活著?要平等地活著?要博愛地活著?要快樂地活著?甚至覺得只要有錢,比別人優(yōu)秀,有地位就是幸福,就是成功的人生,就是美麗的人生......

可是不知不覺幾十年過去了,我們這些老板比以前有錢了,但我們快樂嗎?我們健康嗎?我們舒心嗎?結(jié)果肯定是否定,因?yàn)槲覀冞€不懂得什么是真正的生命。

就像我們新樂經(jīng)歷了這么多年,特別是像李總,帶著夢想在大西北成立了這個(gè)團(tuán)隊(duì),希望著能釋放出自己身上的能量干一番事情,不是為了證明自己,可能是天性,想讓自己充實(shí),不想荒廢自己的人生,不知不覺的把這個(gè)企業(yè)做大了......

20 多年過去了,真正的快樂嗎?我想答案也是否定的,因?yàn)槭チ颂啵彝?、感情、孩子包括我們的團(tuán)隊(duì)......

這20多年如果懂得好的方法,應(yīng)該是開心的、幸福的、彼此是非常友善的。但是因?yàn)槲覀儾欢裁词瞧髽I(yè)、不懂什么是人生、不懂什么是生活,只是在延續(xù)著自己的習(xí)慣,扮演了一個(gè)工具的角色,就是為了證明自己,這就是大部分企業(yè)家的縮影。

不在面子和榮耀的漩渦中,辛苦的浪費(fèi)生命的時(shí)光和美好!

以前我也接觸過很多企業(yè),去分享的時(shí)候也想讓對(duì)方更好,自己雖然也不成熟,但是在做企業(yè)方面我明白,首先要有尊重,要成就團(tuán)隊(duì),所以在做這個(gè)企業(yè)的時(shí)候,就希望胖東來的這種經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒椭嗟钠髽I(yè)。

記得在十幾年前,當(dāng)時(shí)流行百年老店,但是再看看我們現(xiàn)在的企業(yè),整個(gè)的團(tuán)隊(duì)的流失率,基本都在50% —100% 以上,人都留不住,怎么做百年企業(yè)?

那時(shí)候就和認(rèn)識(shí)的企業(yè)家去分享這種方法,有的不聽,后來我心想,算了,我盡力幫助你們調(diào)整,如果你們?cè)敢饴?,彼此就是志同道合的朋友,不愿意改變就不接觸了,因?yàn)榱魇蔬@么高,如果不改變將來企業(yè)還是倒閉,我也沒有那么大的能力去幫助你們。

目前還只是生存階段體制的調(diào)整,這幾家企業(yè)基本上用 了3 年左右的時(shí)間,已經(jīng)在當(dāng)?shù)爻鲱惏屋?,他們這些企業(yè)基本上在我們這個(gè)行業(yè)當(dāng)中都算是非常優(yōu)秀的一員,但是現(xiàn)在的這種優(yōu)秀又變成了不可一世,盲目的發(fā)展,結(jié)果還是辛苦。

我會(huì)思考,到底是幫了他們還是害了他們?因?yàn)槊つ康陌l(fā)展無論將來結(jié)果如何,這個(gè)過程一定是辛苦的。就像夫妻之間,總是想著等到有錢了再享受生活,再好好的相愛,再讓孩子更幸福,等到多年以后有錢了,健康也沒有了,美好的時(shí)光也被浪費(fèi)了,這就是我們的這種生活方式,很多人還不知道自己的這種生活方式是多么的悲壯。

幸福不取決于擁有了多少,是由科學(xué)的生活理念決定的!

現(xiàn)在不知不覺快一年的時(shí)間了,直到今天我才來到新樂,讓大家等的太久......如果我在一年前來,我們新樂可能和今天的狀態(tài)是不一樣的,但是我雖然沒來,你們也自己做了一些調(diào)整,因?yàn)槲以跍贤ㄖ幸擦私獾搅诵聵返母淖儭?

通過昨天一整天的的溝通以后,對(duì)我們的新樂集團(tuán)有了一個(gè)大概的了解,為新樂提供了一種方向和建議,規(guī)劃未來的新樂應(yīng)該是什么樣的狀態(tài)。

因?yàn)樾聵肥俏覀?2家企業(yè)當(dāng)中的最后一家,實(shí)際情況比我想象中好的太多了,但我們最重要的不是讓這個(gè)企業(yè)經(jīng)營多好,掙多少錢,發(fā)多少錢,首先要讓這個(gè)企業(yè)是健康的,是往美好的方向去發(fā)展。

像夫妻之間不一定非要有很多錢才能幸福,有多優(yōu)秀才能幸福,首先我們是真誠的才能幸福,即便我們是乞丐,兩個(gè)人只要相互理解,也是非常甜蜜的,而且是非常純真的愛情,是很幸福的。

但是很多人因?yàn)椴恢辣舜嗽鯓酉嗵?,總是想著等我們?yōu)秀了,就可以變得幸福,那現(xiàn)在我們所在的大西北以前多苦啊,房子都是用土堆起來的,但現(xiàn)在我們是高樓大廈,就像我們現(xiàn)在開會(huì)的地方,倒回1000年以前在張掖,我們會(huì)有這樣氣派、這樣奢華的賓館開會(huì)嗎?

我們要明白到底什么是幸福,當(dāng)你們明白了這種理念和生活方式的時(shí)候,不會(huì)因?yàn)楸容^哪個(gè)企業(yè)優(yōu)秀哪個(gè)就幸福,而是哪個(gè)懂得好的生活方式,哪個(gè)就幸福,這跟錢沒有關(guān)系,很多人可能理解不了,那么就先不往更深的去講,我們先慢慢的從生存階段去改變。

聯(lián)商學(xué)院也有快一年的時(shí)間了,我們有一半的企業(yè)是在去年進(jìn)行改制的,改制第一次應(yīng)該是7月份,那么早期改制的企業(yè)可能受影響比較大,后期的企業(yè)可能剛剛開始,還需要一段時(shí)間去找感覺。

從整個(gè)企業(yè)的改制,相信你們每個(gè)企業(yè)的老板也有了很大的變化,就像我昨天跟大家分享的一樣,你們真正思想放下的時(shí)候,就想著成就團(tuán)隊(duì),先把企業(yè)的底子做好,那你們會(huì)非常輕松,你們這幾十年來的習(xí)慣都在想著為了掙錢、為了榮耀、面子,所以馬上改變也不現(xiàn)實(shí),目前的改變已經(jīng)很大了。

下一步的目標(biāo)——用1—3的時(shí)間,做到真正放下對(duì)錢的困惑。

就規(guī)定自己賺多少,多出的就分了成就團(tuán)隊(duì),用3年的時(shí)間讓自己的企業(yè)像企業(yè),調(diào)的快的就像張兵的綠籃子、陳強(qiáng)的萬家惠、周山的嘉百樂、賓克的氿月里、包括真實(shí)惠,可能你們調(diào)了以后,相信自己都能感知到變化,這種變化是想象不到的。

那新樂,包括一家親在內(nèi),我們用多長的時(shí)間讓自己的企業(yè)能真正的充滿信任、充滿希望、充滿熱情,這不是能力的問題,是思想的問題,如果讓我來領(lǐng)任何一家企業(yè),可能用2個(gè)小時(shí)和高管一分享,大家會(huì)充滿著熱情、激情。

因?yàn)槲冶饶銈冇衅橇Ω易?,我?huì)對(duì)大家說:”今年開始就不掙錢了,以前不懂,現(xiàn)在跟著東來哥懂了,先讓我們像個(gè)企業(yè)、像個(gè)團(tuán)隊(duì),我以前掙的錢也夠自己花了,也沒包袱了,每個(gè)門店掙多少錢,公司掙多少錢都是透明的,堅(jiān)定至少3年的時(shí)間我就不掙錢,利潤就用來造福團(tuán)隊(duì)?!边@樣的真誠會(huì)讓大家瞬間凝聚在一起。

這次到新樂,實(shí)際上我感動(dòng),以前李玲是這12家企業(yè)當(dāng)中我最不想帶的,看到她就想掉淚,太難了,雖然她有這種心,但是她的天生的性格當(dāng)中缺乏做企業(yè)的能力,能做到今天真的非常不容易,也難為了自己,也難為了團(tuán)隊(duì)。

我們新樂在這一片土地上,將近二十年有1000多個(gè)員工跟著這個(gè)企業(yè),有的員工可能干一段就走了,有一部分員工或者管理層可能已經(jīng)干了快二十年,二十年這么美好的時(shí)光,每天除了工作還是工作,渴望著我們新樂能更加美好,渴望我們工資高一點(diǎn),渴望我們能有休息時(shí)間,渴望我們能生活得更美好......

基本上包括99% 的企業(yè)家都是這樣的狀態(tài),奮斗犧牲了自己,也犧牲了團(tuán)隊(duì)的幸福,為了換取一點(diǎn)利益,可能也丟了健康,感情也受到了影響......

當(dāng)心中真的有信仰、有愛的時(shí)候,就會(huì)用善良的心去看待事物。

剛才我在電梯里面跟胖東來團(tuán)隊(duì)的幾個(gè)人在說,你們看這十幾個(gè)老板都很單純,心也很好,但是和團(tuán)隊(duì)之間還會(huì)產(chǎn)生誤解,這樣多傻啊,這么好的環(huán)境,這么真誠,都是想讓對(duì)方好,但是對(duì)方不懂還誤解。

所以唯一能解決你們問題的是什么?就是信仰,用這樣的思想,什么問題都變得美了,但是你們?nèi)绻媚欠N傳統(tǒng)的習(xí)慣、個(gè)人的習(xí)慣去看待事物的時(shí)候,就會(huì)產(chǎn)生很多的誤解。

所以希望你們將來即使達(dá)不到信仰,也要有信念,堅(jiān)定真誠,堅(jiān)定善良,我們眼里、心里邊要有一種對(duì)美的感知,能從對(duì)方身上,從社會(huì)身上看到美麗。

李玲跟你的孩子共同把新樂這個(gè)企業(yè),做成在大西北像祁連山一樣、像母親一樣去撫恤著我們河西走廊的人文,去影響更多的企業(yè)體現(xiàn)出真誠、體現(xiàn)出友善、體現(xiàn)出關(guān)愛,就像國家倡導(dǎo)的一樣,我們富了、再帶動(dòng)更多的人富起來,最起碼能感受到生活的尊重。

讓更多的人感受到有尊嚴(yán)的工作,而不是一個(gè)企業(yè)的工具。

這樣彼此之間怎么會(huì)不產(chǎn)生感情呢?我今天到新樂來,能非常明確的感受到我們團(tuán)隊(duì)的變化,以前我經(jīng)常到張掖住,到我們的門店看了以后感覺很不好,但也不是沒有價(jià)值,畢竟在西北這么偏遠(yuǎn)的地方,還有我們這樣的企業(yè),為顧客的生活提供了便利,也是一種價(jià)值。

但是談幸福,是沒有價(jià)值的,因?yàn)槲覀兊拈T店可能更多的是在敷衍,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)會(huì)感覺就發(fā)那么一點(diǎn)工資,憑什么讓我們付出更多心血呢,美好的時(shí)光都給浪費(fèi)了。到現(xiàn)在我有一年的時(shí)間沒來過,但最起碼新樂的工資漲了吧,漲了是不是有變化了?

昨天溝通了以后,發(fā)現(xiàn)李玲還是一個(gè)非常善良,也非常有魄力的人,而且你們的企業(yè),是這12 家企業(yè)當(dāng)中最像企業(yè)的企業(yè),如果再智慧一點(diǎn),用正確的方法,相信未來的新樂一定會(huì)往更加美好的方向去變化。

能讓員工越來越開心的對(duì)待工作、對(duì)待企業(yè),也是一件非常偉大的事情!

李玲的那種魄力是我沒想到的,她沒有任何顧慮,怎么調(diào)整都行,只要能讓大家好,沒有一點(diǎn)不舍得,把該掙的錢全部分掉,如果按正常的財(cái)務(wù)報(bào)表,我們分完以后是虧錢的,但還好我們現(xiàn)在還有空間。

李玲雖然快60了,其實(shí)人生才剛開始就像小孩子一樣,李玲你心里面就想現(xiàn)在自己20了,開始來造我們的幸福,當(dāng)有這種夢想的時(shí)候,這種幸福是精神的幸福,你不只是滿足了自己,不單幸福了自己,同時(shí)又幫助更多人實(shí)現(xiàn)幸福,這是多么高尚而偉大的人生!這樣的人生是非常有意義的!

就像我們聯(lián)商學(xué)員,大家接觸了這么短的時(shí)間,但是因?yàn)檎嬲\,彼此產(chǎn)生了這種感情,就算原本有心計(jì)的慢慢不知不覺也會(huì)改變,會(huì)覺得自己所接觸的這個(gè)世界最起碼是真誠的,因?yàn)樽约焊冻龅氖钦嬲\,所以營造的氛圍也是真誠,所以無論環(huán)境如何,我們還是盡量讓自己樂在其中。

所以我們也要根據(jù)行業(yè)的狀態(tài),包括每一家企業(yè)的狀態(tài),去制定我們相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

聯(lián)商學(xué)員企業(yè)未來三年實(shí)現(xiàn)的目標(biāo):

那么聯(lián)商學(xué)員企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是在三年要實(shí)現(xiàn)一個(gè)什么樣的概況?打比方,三年聯(lián)商學(xué)員的企業(yè)最低的工資收入不能低于4000,每年至少有10天以上的年休假,每月上班時(shí)間不能超過40個(gè)小時(shí),每周有一天的休息。

一家親和新樂這兩個(gè)企業(yè)從經(jīng)營層面看一家親較好,但是一家親休息時(shí)間少,新樂每周還有2天,一家親才1天,年休假就更少。

希望我們聯(lián)商學(xué)員到第三年的時(shí)候,無論管理層和每個(gè)員工,都能夠?qū)崿F(xiàn)20天的休假,能出去旅行,不是整天像機(jī)器一樣在店里工作,累的晚上回家什么都不想做,要讓我們員工在店里量力而行的工作。

春節(jié)至少放假2天以上,聯(lián)商的學(xué)員企業(yè)春節(jié)必須要放假,讓員工感受到他所工作的這個(gè)企業(yè)是個(gè)企業(yè),而不是一個(gè)只追逐利益的工具,能感受到自己也是企業(yè)的一份子,是有尊嚴(yán)的、是有價(jià)值的、是幸福的。

現(xiàn)在你們跟胖東來比可能還有一定的差距,但是你們?cè)诤芏喾矫姹扰謻|來優(yōu)秀,胖東來到達(dá)了一定程度,要求也高,但是專業(yè)能力說不定還不如你們,只是公司的理念好、標(biāo)準(zhǔn)高,用這種標(biāo)準(zhǔn)來鞭策每一個(gè)人如何工作,這樣的環(huán)境可能會(huì)讓更多人能感受到生活的希望。

胖東來現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn):

每周的工作時(shí)間基本上40個(gè)小時(shí),管理層是雙休,上班時(shí)間更少,一年有40天的年休假,高層更多,沒有任何約束,休2個(gè)月 、3個(gè)月都無所謂,只要工作安排好,天天出去玩更好。

胖東來最低的收入,超市部門交了社保以后拿到手的工資,不帶管理層,不帶分紅,員工平均下來是5800。我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上,每年還有將近 3個(gè)多點(diǎn)的凈利,如果分到手里面,員工的收入除了社保以后,基本上能拿到將近 7000的收入,這樣的體制員工怎么會(huì)不幸福?

如果胖東來,再把招聘的年齡階段往上提一提,讓我們新樂的員工跟胖東來換一下,那新樂的員工會(huì)多幸福啊?50多歲能拿五六千的工資,還能多少有點(diǎn)分紅,那估計(jì)上班嘴都繃不住的笑。上班不忙的時(shí)候,有凳子坐而不是總站著,現(xiàn)在胖東來有的通道完全是開放的,你們這邊還在驗(yàn)票,落后了,又沒有信任,增加人還累。

關(guān)于調(diào)整:

昨天跟我們集團(tuán)高層在溝通了解的時(shí)候,我們的經(jīng)營能力太弱了,但是我們現(xiàn)在有1540個(gè)人,今年我們從社保方面、從休息時(shí)間方面,做一個(gè)大致的平衡,公司在不賠錢的情況下,打個(gè)比方,折舊免了、有些財(cái)務(wù)費(fèi)用也不增加,公司就提400萬,其余的全部用于企業(yè)的發(fā)展,等于公司賠錢,然后再成就這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

我們管理層的收入應(yīng)該是相對(duì)偏低的,因?yàn)槿ツ昴銈冋{(diào)了員工的收入,公司總部的沒調(diào),只有門店的調(diào)了,那你們?cè)偃ズ侠淼暮怂阋幌?,圍繞著公平去制定政策。

上個(gè)月員工平均收入拿到手是3600,最低拿到手是3500,今年如果我們公司不想掙錢,把增長的部分都分掉,每個(gè)門店自己都有熱情干,我覺得可能到今年的年底,員工平均工資到4000是沒有問題的,目前虧錢的門店還有4個(gè),把這種政策給予一年,虧錢也讓他們拿這樣的工資,實(shí)在做不好就把這 4個(gè)店給關(guān)了。

一個(gè)是人員的優(yōu)化,一個(gè)是增長部分的收入提升,如果這樣調(diào)整以后,整個(gè)企業(yè)的信任度就會(huì)提升,要培養(yǎng)信任,讓團(tuán)隊(duì)信任企業(yè),企業(yè)再信任團(tuán)隊(duì),在這個(gè)基礎(chǔ)上體制做好了,下面就開始實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值。

我們做零售行業(yè),做超市的,就是滿足民生需求的。

圍繞著滿足民生需求來展開我們的工作,優(yōu)化我們的商品,質(zhì)量不好的慢慢梳理淘汰,賣的商品我們自己要愿意買,一定要拋棄搞差異化多盈利的概念,一定要賣好產(chǎn)品,好產(chǎn)品賣得越好顧客信任度就越高。

現(xiàn)在還好我們新樂有個(gè)中央廚房,慢慢把中央廚房打造好,員工在中央廚房工作更單調(diào),要為他們考慮,讓他們浪漫的工作,不是像一個(gè)機(jī)器。生產(chǎn)車間的工人,在休息的地方能聽音樂,能坐下來喝咖啡,讓他感覺到這種工作環(huán)境不只是一個(gè)機(jī)器,是一個(gè)人,是一個(gè)非常有情調(diào)的人,往這個(gè)方向去規(guī)劃。讓新樂充滿更多的溫暖,因?yàn)橛袗?、有關(guān)懷、有信任,會(huì)越來越好!

昨天了解到你們財(cái)務(wù)主管一年的收入還那么低,應(yīng)該其他管理人員的收入也比較低,相信通過這種方法的調(diào)整,能更快速地致富一批操心的人,這個(gè)方法對(duì)了會(huì)很快,不需要很長的時(shí)間。

就像3000平方以上的店長年收入不能低于30萬的,這是標(biāo)準(zhǔn),今年就要實(shí)現(xiàn)。就像昨天去的那個(gè)店,店長最少要實(shí)現(xiàn)40萬到60萬的收入,你們現(xiàn)在其實(shí)財(cái)務(wù)一規(guī)劃就實(shí)現(xiàn)了,就像你們的中央廚房,一年的折舊那么高,怎么能有利潤呢?把折舊免掉就不賠錢了,每個(gè)地方給他們配個(gè)小音箱,配個(gè)咖啡機(jī),去胖東來看看,倉庫里邊都有咖啡機(jī),員工累了,在那休息喝杯咖啡,聽音樂......

我們心里要有美好的生活,有浪漫、有性感、有美麗。

想讓我們的人生充滿更多的美好,我們就要有勇敢、浪漫、性感、美麗、快樂、悠閑有這種情懷,用這樣的理念來鞭策自己。

自己不由自主地去想,我的生命應(yīng)該怎樣來規(guī)劃,包括今天李玲,還有幾個(gè)朋友、企業(yè)家也是一樣,不能只是做一個(gè)證明自己多優(yōu)秀的人,不知不覺幾十年過去了,活的人生是不是自己非常喜歡的?可能會(huì)為了面子說自己是個(gè)企業(yè)家,是個(gè)老板,但遇到比自己優(yōu)秀的又嫉妒,遇到不如自己的又嘲笑他人,我們這樣會(huì)快樂嗎?

我們不是活在自己的世界,不是活在自己的人生道路上,我們是活在別人的眼中,這樣尊重自己的生命嗎?這樣的生活狀態(tài)是落后的,我們要學(xué)會(huì)改變,真正讓人生活成自己想要的。

就像愛情,愛的這個(gè)人是因?yàn)樽约合矚g,而不是因?yàn)橛胸?zé)任有孩子,稀里糊涂的過一輩子。在座的可能90%都是這樣的狀態(tài),談戀愛的時(shí)候熱情似火,一分一秒都不想分開,現(xiàn)在是能不回家就不回家,回家以后兩個(gè)人也沒有共同語言,沒有精神的溝通,何談美好的相處?志不同道不合,怎么幸福?怎么相處?

我們要知道,彼此在一起應(yīng)該怎么生活,家應(yīng)該是什么樣的 ,工作應(yīng)該是什么樣的,下班以后一起做什么,孩子應(yīng)該怎樣對(duì)待,要懂得孩子應(yīng)該是快樂的,而不是“要上學(xué),要比別人優(yōu)秀”,給他報(bào)很多補(bǔ)習(xí)班,安排滿,他有壓力會(huì)不快樂,不讓這種不開心的、落后的方式附加給孩子身上,這是不智慧的。

可怕的是自己還不知道這種方式有問題,所以就成了男的不想回家,女的不回家不行,因?yàn)閾?dān)心孩子,所以這種美好的生活就變成了責(zé)任,變成了義務(wù),變成了負(fù)擔(dān),變成了悲壯的一種現(xiàn)實(shí)......最后因?yàn)檫@些產(chǎn)生矛盾,產(chǎn)生誤解,到最后產(chǎn)生傷害,不但害了自己,也害了對(duì)方,更害了孩子,把美好的人生踐踏了。

甘肅新樂李總分享:

我們聯(lián)商網(wǎng)的各位朋友們,我們胖東來親愛的伙伴們,我的女企業(yè)家商會(huì)的姐妹們,新樂的我可親可愛的家人們,大家下午好!

盼了一年終于把東來哥盼來了,我是聯(lián)商學(xué)院最笨的那一個(gè),東來哥一直覺得帶的企業(yè)太多了需要放下幾個(gè),我真是膽戰(zhàn)心驚,怕自己被放下,記得在成都的時(shí)候,東來哥覺得我這個(gè)腦袋不開竅,然后開始一遍一遍的回憶東來哥說的話,覺得自己真的太笨了。

我經(jīng)商的時(shí)間很長,從80年開始參加工作到現(xiàn)在43年,可能也是命運(yùn)比較坎坷的那一種,從8歲媽媽生病,我就到農(nóng)村去了,有兩個(gè)弟弟一個(gè)妹妹,當(dāng)時(shí)我小,爸爸就做了一個(gè)木墩讓我站在上面做飯,12歲媽媽就去世了,自己從小就扮演著當(dāng)姐姐又當(dāng)媽媽的責(zé)任,所以慣性中就覺得自己應(yīng)該去承擔(dān)責(zé)任,包括我爸爸一生中找了3個(gè)太太,3個(gè)太太留下了我們6個(gè)孩子,我在處理這種家庭環(huán)境中就想著讓家庭好,自己從小就不會(huì)休閑,因?yàn)樾枰疹櫟艿苊妹脹]有時(shí)間,到后來做生意也把自己弄成了一個(gè)女強(qiáng)人。

我覺得從小自己誰也靠不上,只能靠自己,其實(shí)一個(gè)女人在商海中打拼挺難的,也沒有人支持,可能一輩子也不會(huì)撒嬌,因?yàn)闆]有人會(huì)哄我。其實(shí)東來比我小兩歲,但是自從認(rèn)識(shí)他以后,突然感覺自己好像有了一個(gè)哥,知道了生命應(yīng)該怎么活,這么多年我把自己忙的像個(gè)陀螺,不但白天工作,還要晚上出差,一點(diǎn)時(shí)間也不能浪費(fèi)了,以至于我的團(tuán)隊(duì)晚上三四點(diǎn)和我一起出差,回來的時(shí)候第二天不敢睡懶覺,因?yàn)槲业诙煺諛?點(diǎn)就上班了,他們也不敢。

團(tuán)隊(duì)跟著我這些年真的苦壞了,因?yàn)槲艺娴牟恢郎囊饬x是什么,認(rèn)為工作就是生命的全部。我真是醒悟得最遲的那一個(gè),原來不會(huì)生活,也不懂得這樣做的意義,自從認(rèn)識(shí)東來哥,現(xiàn)在那些女企業(yè)家的姐妹們說看著我舒服了,覺得我放開了,我覺得現(xiàn)在內(nèi)心真的有了依靠,包括這些聯(lián)商的兄弟們,當(dāng)哥決定不想帶我的時(shí)候,你們說一個(gè)都不能少,我很感動(dòng),在這里我首先跟東來哥說一聲,真的感謝遇你到讓我知道生命的意義,現(xiàn)在60歲了,我已經(jīng)給兒子說了今年無論如何都要退,我說幫他請(qǐng)個(gè)我們這個(gè)行業(yè)最優(yōu)秀的人——東來哥,這是你的師傅,你永遠(yuǎn)跟著他學(xué)習(xí),我就可以安心的休息了,東來哥我真的非常感謝你。

這么多年把一個(gè)100多平方米的小店做成今天在人們眼中我成了一個(gè)成功的女人,其實(shí)內(nèi)心還是非??嗟模€有我的這員工們,店長們,這么多年跟著我拼命,受多少委屈,我是一個(gè)工作狂,把你們也弄成一個(gè)工作狂,休息就要處罰你們,我不會(huì)生活,也讓你們除了工作什么也不會(huì),現(xiàn)在有時(shí)候商品不好,其實(shí)怪我,因?yàn)槲覜]有讓你們享受過生活,你們根本不知道哪個(gè)商品好,哪個(gè)商品不好。

也沒有思考過生命的意義是什么?為什么做企業(yè)?我們要如何把這個(gè)企業(yè)做的健康,讓企業(yè)的每一位員工都快樂,讓跟我們的合作伙伴都幸福,讓我們的顧客感到因?yàn)橛行聵?,生活變得越來越快樂,我覺得這才是做企業(yè)的目的,這些年我們一直是追求規(guī)模,到處開店,最后搞得大家身心疲憊,從去年認(rèn)識(shí)得東來哥以后,我深深地知道,做企業(yè)規(guī)模大不一定是健康的企業(yè),真正健康的企業(yè)是讓員工快樂,讓我們的顧客感覺因有這個(gè)企業(yè)感到溫暖,讓合作伙伴和我們?cè)谝黄鸸餐篮?,這才是一個(gè)真正的企業(yè)。

從去年開始把蘭州的關(guān)掉,接著關(guān)掉了三四個(gè)店,但關(guān)掉以后今年省了去年虧損的1000萬,還能拿出來給我們的團(tuán)隊(duì)分錢,現(xiàn)在就是要成就團(tuán)隊(duì),讓我們的員工幸福,要讓團(tuán)隊(duì)有尊嚴(yán)的生活。成就團(tuán)隊(duì)是我現(xiàn)在必須實(shí)現(xiàn)的,一定會(huì)在3年之內(nèi)實(shí)現(xiàn)哥指出的目標(biāo),員工的工資最低不能低于4000-4500,3000平方米店的店長一年30萬,向哥和聯(lián)商學(xué)院的承諾我新樂一定會(huì)做到,也一定不會(huì)辜負(fù)你們的期望,謝謝!

聯(lián)商網(wǎng)龐總分享:

我是來自于聯(lián)商網(wǎng)的龐小偉,這一次是聯(lián)商?hào)|來商學(xué)院12 家企業(yè)最后走的一家,看到這么多新樂人,還有新的朋友們很感動(dòng),在前幾天在一家親我們分享的時(shí)候,李總上去做了分享。這是12家企業(yè)分享當(dāng)中,我哭得最稀里嘩啦的一次,非常的感動(dòng),其實(shí)我也是心里落下了一個(gè)大石頭,覺得這12個(gè)兄弟姐妹就在一起不會(huì)散了。

其實(shí)我也知道哥心里想要什么東西,他其實(shí)不在意企業(yè)的大小,其實(shí)是在于理念的認(rèn)同,哥經(jīng)常說這個(gè)種什么樣的種子,開什么樣的花,最后結(jié)什么樣的果,哥的這顆種子,在我們這些學(xué)員在心里播下了,也包括我們聯(lián)商自己,聯(lián)商做了23年,在這個(gè)過程當(dāng)中哥在杭州的時(shí)候,也幫我們做了調(diào)整,也建立了傳播哥的思想,傳播美好企業(yè)未來的一種經(jīng)營方向。

這樣的一顆種子播種在我們的心里,慢慢我相信可以開出花,最后結(jié)出果,開出什么樣的花就是我們這些人自己活成什么樣子,帶著團(tuán)隊(duì)活成什么樣子,我們影響到顧客、合作伙伴展現(xiàn)成什么樣子。

所以開什么樣的花,結(jié)什么樣的果,我相信最后一定是幸福的果實(shí),讓我們的顧客可以因?yàn)槲覀冞@些企業(yè)的存在,今天在張掖的土地上因?yàn)槲覀冃聵返拇嬖诟械綒g喜、感到滿意、感到幸福。

也能夠通過我們的存在讓這個(gè)城市變得更加溫暖,人與人之間的心拉得更近,讓我們?cè)谶@片土地上能夠相信人世間的美好,我們跟大自然的和諧,我們對(duì)這個(gè)世界的同頻共振。

雖然我們是平凡的人,一開始的出發(fā)點(diǎn)可能是為了賺錢,但是在過程中不要為了賺更多的錢被漩渦旋進(jìn)去了,哥是一種力量把我們拉住了,把我們拽出來了,讓我們看到人本應(yīng)該怎么活,我們這些企業(yè)家應(yīng)該怎么活?我們?yōu)槭裁醋銎髽I(yè)?應(yīng)該活成什么樣子?應(yīng)該做什么樣的榜樣,應(yīng)該帶著團(tuán)隊(duì)找到生命的美好跟價(jià)值。

今天這12家企業(yè)走下來,我想自己心里也有幾句話,一個(gè)是我們要堅(jiān)定信念,我們這12家企業(yè),因?yàn)樵谝黄鸬臅r(shí)候我們能感受到這股力量,但更多的時(shí)候我們都在自己的城市、自己的企業(yè)里邊做事,在這個(gè)過程當(dāng)中我們要建立信念。

我說哥是零售行業(yè)的一塊寶,但同時(shí)也是中國企業(yè)屆的一塊寶,因?yàn)樗?jīng)常說他說的東西很多人不理解,說的很多話可能需要100年、200年、500年以后的人才會(huì)懂。因?yàn)樗f的話其實(shí)就是我們這個(gè)世界,我們這個(gè)社會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)化,一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步的未來的方向。

他在聯(lián)商?hào)|來學(xué)院這件事情上面,我也深深的能夠感受到他是一個(gè)悟道人,更是一個(gè)做道的人,還是一個(gè)行道的人,他把自己生命的一部分活得那么美好,又把生命的另外一部分拿出來帶著大家做,這種無私、這種博愛是非常讓人感動(dòng)的。

我們每家企業(yè)收了 50 萬塊錢一年的學(xué)費(fèi),這學(xué)費(fèi)他全部交給了我們聯(lián)商網(wǎng),他一份錢沒拿,還貼了很多錢,我們這12家企業(yè)在這個(gè)過程當(dāng)中都是深深感受的,所以我說要珍惜,這樣的人,這樣的分享相信今天在座的兄弟姐妹可能有幸跟著哥經(jīng)常跑,但更多我們親愛的家人們,親愛的朋友們,你們?nèi)松?dāng)中可能只有唯一這么一次機(jī)會(huì)能夠面對(duì)面聽到哥的分享跟交流。這樣的分享和交流是聽一次少一次,所以我們這些 12 家企業(yè),我們是多么好的這緣分,多么好的機(jī)會(huì),一定要珍惜。

第二,哥在聯(lián)商學(xué)院這件事情上面,也希望我們這個(gè)12家企業(yè)能夠從學(xué)員慢慢的真正的變成在傳播。你們?cè)谧约旱某鞘?,我們李玲總在新樂的這片土地上,也是慢慢可以把這顆美好的種子播散下去,播撒給在這片土地上的企業(yè)慢慢的開花,慢慢的結(jié)果,我們可以想象的到5年、10年、50年、100年以后多么的美好。

第三,我說在跟哥學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中,大多數(shù)企業(yè)來胖東來學(xué)的時(shí)候,都是學(xué)一些看得見、摸得著的東西,賣場怎么樣,商品怎么陳列,員工怎么服務(wù)顧客,但是在這個(gè)過程中真正要學(xué)的還是胖東來的理念跟思想。

理念跟思想是頭腦,思想發(fā)生了改變,一切才會(huì)改變,同時(shí)輔助于頭腦思想的東西是科學(xué)的體制跟機(jī)制,這個(gè)體制跟機(jī)制就像有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),一種分享的精神,只有先進(jìn)的理念,堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),然后我們剩下的手腳去尋找適合自己的方法,適合自己的技術(shù)。

事情是人做出來的,只有把人調(diào)到了那個(gè)狀態(tài)他做的事情才是真的事情,才是真正發(fā)自內(nèi)心的事情,這是我想和我們12家企業(yè)以及我們聯(lián)商自己的分享。

最后還是非常感謝李玲總,為我們這12 家企業(yè),我們東來哥的傳道之路畫上了非常美好的句號(hào)。我相信新樂人會(huì)成為幸福的人、會(huì)成為健康的人、快樂的人,而且我們因?yàn)樾聵返拇嬖谑悄軌蚪o這個(gè)城市這片土地帶去健康、帶去幸福、帶去快樂,也祝福在座的各位,謝謝!

東來哥分享:

如果做一個(gè)企業(yè)方向明確,方法對(duì)了,非常簡單,不需要承諾,隨著感覺走就行,我們有多大的能力就釋放出多大的愛,不背包袱。

往下的工作也非常簡單,從企業(yè)體制方面,收入政策方面一定圍繞著公平、科學(xué),有這個(gè)基礎(chǔ)大家愿意干,后面就開始解決我們的專業(yè)問題,根據(jù)新樂目前的狀況,慢慢地優(yōu)選商品,自有品牌的品質(zhì)如果達(dá)不到的也要撤掉,包括采購的三四線品牌的,如果不好也必須撤掉。

不要想著馬上提升銷售,首先提升的是快樂。

后期我們政策調(diào)整完以后,每個(gè)部門不能急慢慢來,已經(jīng)不錯(cuò)了,在快樂的基礎(chǔ)上慢慢去改變,讓我們的品質(zhì)更好,不斷的優(yōu)化,這幾天把你們的政策拿出來兩套方案,再結(jié)合你們企業(yè)的這種收入情況,我們一步一步來優(yōu)化。

我感覺年底如果大家開心的情況下,至少我們最低的工資能達(dá)到3800左右,一年以后員工工資基本能拿到4500左右,那時(shí)候最低的工資可能拿到4200,高的能拿到4800,然后每周有一天的休息時(shí)間,這個(gè)好實(shí)現(xiàn),不用再增加人,用現(xiàn)有的人員規(guī)劃好就可以實(shí)現(xiàn)。

將來我們的上班時(shí)間合理的壓縮,一步一步來,先保持穩(wěn)定,現(xiàn)在工資收入高了,大家高興一點(diǎn),相信等到第三年的時(shí)候,我們新樂最低的工資收入不會(huì)低于4000,平均至少在 4500 以上,如果是這樣的一個(gè)狀態(tài),甚至可以達(dá)到5000。

沒有健康的團(tuán)隊(duì),就沒有企業(yè)的健康。

把合適的人放在合適的位置,適合自己的一定是最好的。在這個(gè)地方,普通員工40—50歲,有的本身有退休工資,再拿這么多錢,那他該多滿足?有的即便是沒退休,農(nóng)村過來的,還能拿四五千塊錢,對(duì)于家庭來說,會(huì)起到多大的作用?不只是錢的問題,還包括家庭的幸福和個(gè)人價(jià)值的問題。

像我們這個(gè)行業(yè)不要總想著用年輕人,有的部門用年輕人,把更多的機(jī)會(huì)讓給適合這個(gè)行業(yè)的人,就像你們的門店,有的員工 50多了也很精神,感覺比胖東來的員工還精神,因?yàn)檫@個(gè)年齡段非常滿足,第二又充滿希望。

中國有兩家這樣的企業(yè),一家是北京的超市發(fā),他的店長都60多了,賣生鮮、賣熟食都是50多的,跟打雞血了一樣,很興奮,因?yàn)檫@樣年齡的人都是會(huì)生活的人的,做飯家務(wù)都很有經(jīng)驗(yàn)。

我們?nèi)ネ顿Y幾千萬沒了,打個(gè)比方,如果這筆錢不拿去虧了,可能差不多有6000萬,這6000萬每個(gè)人分100萬,可以分60個(gè)人,這是什么概念?有時(shí)間我們覺得這個(gè)錢沒多少,但是分下去以后,它的力量是不敢想象的。

很多企業(yè)都是這個(gè)概況,虧錢非常舍得,跟人發(fā)錢、分錢,比要他的命都難。因?yàn)槎际强噙^來的人,我們這個(gè)社會(huì)沒有這種環(huán)境,沒有教育我們?cè)鯓尤コ删蛣e人,怎樣去尊重別人,怎樣為別人帶來溫暖,怎樣帶動(dòng)別人?,F(xiàn)在加入聯(lián)商學(xué)院,要明白我們要成為什么樣的人,要活出什么樣的人生,要讓自己的企業(yè)成為什么樣的企業(yè)。

即便擁有再多的錢,如果沒有健康的文化理念和健康的團(tuán)隊(duì),這個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)長久!無論做的多大,就像家一樣,只要我們有一個(gè)共同的生活理念來鞭策著彼此怎樣相處,這個(gè)家就會(huì)走得更遠(yuǎn),當(dāng)我們都是為了錢,別的地方有更多的錢了,我們就散了。

我們就想造福美麗的河西走廊,就想把這個(gè)地方建造成連接?xùn)|西方文化非常偉大的、非常強(qiáng)大的一個(gè)紐帶,就像絲綢之路一樣,不只是我們物質(zhì)的交流,更多的是精神的交流,怎樣讓中國的文明和世界的文明融合在一起,來推動(dòng)我們整個(gè)社會(huì)往更加美好的方向去發(fā)展,那這個(gè)價(jià)值就不只是物質(zhì)的價(jià)值、個(gè)人的價(jià)值、企業(yè)的價(jià)值了,那就是社會(huì)價(jià)值。

要站在宇宙的概念上來理解萬事萬物,來理解我們每一個(gè)個(gè)體,每一個(gè)物質(zhì),包括我們的生活。

這樣去理解的時(shí)候,我們的生命是非常的清晰的,因?yàn)樯鼤r(shí)光短短的100年,在宇宙的長河當(dāng)中是瞬間的、微不足道的。

那我們就更知道應(yīng)該怎樣去規(guī)劃,但是我們有幾個(gè)人去思考,自己應(yīng)該怎樣的活著?用什么樣的方法活著?就是因?yàn)槲覀儾欢眠@些,就把自己的生命過得亂七八糟,沒有目標(biāo),沒有方向,沒有方法,只有苦難,只有無奈,只有埋怨,只有指責(zé),這種悲壯的狀態(tài)。要明白自己要過什么樣的生活,用什么樣的方法,讓生命活成自己喜歡的樣子。

我們整個(gè)河西走廊,那邊是雪山、湖泊、草原,我每年至少到這邊兩次,如果是喜歡玩,一個(gè)祁連山5年你都玩不過來。

但是我們身處張掖這個(gè)地方,身處武威這個(gè)地方,身處整個(gè)河西走廊,包括嘉峪關(guān)、敦煌、酒泉,這么美的地方,我們卻感覺這么荒涼,這么悲壯。

像前天的沙塵暴多么浪漫啊,但是我們還在指責(zé),其實(shí)它是來平衡你的,它也需要來表達(dá),你心里要想著讓它們盡情的玩,你在地上給它們作陪襯,這樣是什么一種狀態(tài)?

我們既然在這片土地上去工作、去生活,去展開自己的生命,就要熱愛它、敬畏它、關(guān)心它!

美麗的雪山,美麗的草原,美麗的故事,從歷史過來河西走廊有多少可歌可泣的故事、悲壯的、浪漫的、富有想象的、誤解的、傷害的、愚昧的,有這么多的故事,為什么我們不能從這些故事當(dāng)中,從這些歷史當(dāng)中看到更加閃耀的地方?這片土地是真正讓我們幸福的,但我們還埋怨它們,這是不成熟的。

我們要與這片土地很好地融合在一起,更好地去理解,更好地去感受它,像祁連山里,很多都是無人區(qū),那是動(dòng)物的天堂,沒事到那邊住幾天,跟狼在一起交流交流,當(dāng)你慢慢理解它的時(shí)候,它會(huì)走進(jìn)你。

像我們晚上去找狗熊,那也是生命,要理解它,那一晚上我們?nèi)サ裙沸?,一個(gè)熊媽媽帶著兩個(gè)熊崽子,在偷牧民存的食物,我們就在旁邊看,那種感覺真的非常好,你如果理解它們的時(shí)候,能與它們共同相處是多浪漫?。?

所有的感情,所有的美好,要有一顆智慧的心去點(diǎn)燃。

當(dāng)我們真的懂得了尊重,懂得了愛,懂得了創(chuàng)造,那我們的生活怎么會(huì)不美好呢?就因?yàn)槲覀儾欢茫チ藙?chuàng)造美好的心靈,也失去了創(chuàng)造美好的雙手,更失去了創(chuàng)造美好的結(jié)果。

企業(yè)家要走出來,因?yàn)槟銈儧]有這個(gè)習(xí)慣,每當(dāng)走出來還沒兩天,你們就想回家了,對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)都不信任,何談企業(yè)?團(tuán)隊(duì)有團(tuán)隊(duì)的職責(zé)、團(tuán)隊(duì)有團(tuán)隊(duì)的價(jià)值、團(tuán)隊(duì)有團(tuán)隊(duì)的生活,誰的事誰干,不是靠一個(gè)人來干的,靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)組織在一起,才是真正的團(tuán)隊(duì)。做總經(jīng)理的、做董事長的,是做戰(zhàn)略,為這個(gè)企業(yè)指導(dǎo)好方向。

我們新樂三年應(yīng)該是什么樣?五年應(yīng)該是什么樣?門店應(yīng)該是什么樣?商品應(yīng)該是什么樣?收入應(yīng)該是什么樣?休假應(yīng)該是什么樣?福利應(yīng)該是什么樣?狀態(tài)應(yīng)該是什么樣?這就是戰(zhàn)略。

制定了戰(zhàn)略,就要找方法去實(shí)現(xiàn),賣場的設(shè)計(jì)應(yīng)該是什么樣的?是什么樣的品位?什么樣的層次?在什么樣的地區(qū)?我們的位置目標(biāo)客戶是社區(qū),還是城市的中心店?

要圍繞著專業(yè)來去規(guī)劃我們的門店,生鮮應(yīng)該怎樣規(guī)劃?百貨應(yīng)該怎樣規(guī)劃?雜貨應(yīng)該怎樣規(guī)劃?家電應(yīng)該怎樣規(guī)劃?工作休息的地方應(yīng)該怎樣規(guī)劃?胖東來每個(gè)門店都有休息的地方,而且至少是4星級(jí)以上的標(biāo)準(zhǔn),基本上都是戴森的吹風(fēng)機(jī),像家居一個(gè)椅子我們進(jìn)的價(jià)格都在1500左右,辦公桌原來用的是美國的牌子,后來這個(gè)品牌沒有了,就換成了上海震旦集團(tuán)的。

要享受人生,我們不只是工具,我們還是創(chuàng)造美好和享受美好的一個(gè)群體,我們是生活的主人,不是生活的奴隸。

心中知道如何規(guī)劃生活的時(shí)候,生活是非常燦爛的,我們對(duì)生活會(huì)充滿熱情和希望。相信新樂、一家親、包括在座的每家企業(yè),我們的老板會(huì)干,也會(huì)玩,既然做了這個(gè)企業(yè),要讓企業(yè)像個(gè)企業(yè),無論企業(yè)大小,我們是一個(gè)完整的企業(yè),是充滿著希望,像一個(gè)長久的企業(yè),而不是短命的,有正常的健康周期,而不是迷茫。

培養(yǎng)企業(yè)具備健康企業(yè)的特質(zhì),讓我們能因?yàn)槠髽I(yè)的人、事、物而感覺到幸福,看到美好的時(shí)光我們也很開心,看到萬事萬物我們也很開心,對(duì)得起我們來這個(gè)世上的一次緣分,對(duì)得起父母給予我們的生命,對(duì)得起上天給予我們的生命。

如果把生命過得非常痛苦,那就是在浪費(fèi),甚至踐踏自己的生命,如果是踐踏生命,那生命還有什么意義?就像我們生了孩子,孩子活得非常痛苦,那我們做父母的痛苦不痛苦?如果我們的孩子活得很快樂,那父母是不是覺得生了這個(gè)孩子感覺挺開心的,起碼對(duì)得起這個(gè)孩子,對(duì)得起這個(gè)社會(huì)。

相信我們新樂整個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)因?yàn)檫@種好的理念變得越來越美好,相信李總也是一樣,會(huì)越來越輕松,越來越幸福,希望李總孩子也是一樣健康的。

要有信念,讓自己能為這個(gè)社會(huì)能帶來美好,而不是去證明自己。

如果沒有信念,新樂這個(gè)企業(yè)走不遠(yuǎn),如果要接這個(gè)班,就去讓自己的生命更高尚、更美麗、更灑脫、更充滿魅力,這樣的生命多美好。

你就是領(lǐng)袖不是操作者,操作的有總經(jīng)理,有財(cái)務(wù)總監(jiān),有營運(yùn)營總監(jiān),有后勤總監(jiān),有業(yè)務(wù)總監(jiān),讓他們?nèi)ジ?,給他們提供這個(gè)平臺(tái),讓他們?nèi)メ尫拍芰?,成就自己去培養(yǎng)更多的人。

你們就做好企業(yè)的戰(zhàn)略指導(dǎo),做最好的組織者,做一個(gè)領(lǐng)袖,這樣你們母子可能就會(huì)慢慢融在一起了,高尚的情懷才能讓你們走得更近。

希望你們走一個(gè)共同的路,團(tuán)結(jié)起來,為河西走廊這片美好的地方,把身上的智慧釋放出來,造福這片土地,讓這片土地變得越來越美麗。不單環(huán)境美,而且我們心靈美、人文美,讓更多的地方、更多的人,包括到這邊旅游的時(shí)候,新樂就像家一樣值得信賴。

因?yàn)槲覀兌际侨祟?,是一家人,這樣會(huì)更美好,也能讓河西走廊這個(gè)地區(qū)更多的企業(yè)家開始變得輕松,變得快樂,變得幸福,變得對(duì)生命、對(duì)生活而富有熱情,變得更加的美麗,變得更加的浪漫和信仰,那整個(gè)新樂是多么的有意義!

如果河西走廊很多的企業(yè)家都能這樣去想,這樣去做,那我們河西走廊怎么會(huì)不美呢?讓整個(gè)河西走廊2000萬人在這片土地上都能幸福地生活,是多么幸福的事情!

做有思想的企業(yè)家,做有思想的人,做有思想的團(tuán)隊(duì)。

只有思想才能讓我們的生命更加充實(shí),更加富有力量,更加富有熱情,因?yàn)槲覀冇兴枷?,才讓我們的生命、生活變得更生?dòng),有更多的詩情畫意!

希望我們每個(gè)人都能去創(chuàng)造這樣的環(huán)境,特別像你們老板要有這種愿望,要有這種情操,這樣我們的生命到老的時(shí)候就會(huì)感覺真值得,原來普普通通的,還能活出這樣高尚的人生,相信新樂在后面逐步的調(diào)整當(dāng)中,一定會(huì)越來越美麗!

更多的是讓我們一步一步去感受,相信通過這樣的改變,我們的感覺也會(huì)變化,現(xiàn)在就從真誠和善良開始做起,堅(jiān)定這種信念,胖東來比你們不好的有很多,但從來沒有失去快樂。

因?yàn)橛泻玫姆椒ǎ@種好的方法讓胖東來所有的團(tuán)隊(duì)能感受到自己的價(jià)值,即便一年賠幾百萬,他們感覺自己也是偉大的、是高尚的、是美麗的。

就像守邊關(guān)的解放軍戰(zhàn)士一樣,整天在荒無人煙的地方站崗,但他們也有價(jià)值,所以有的店虧錢,但是也方便了顧客,而且虧錢也是因?yàn)楣緫?zhàn)略的規(guī)劃問題,永遠(yuǎn)不要否定我們的團(tuán)隊(duì),這樣團(tuán)隊(duì)才能信任我們這個(gè)企業(yè),才能相信我們這個(gè)企業(yè)是真誠的。

因?yàn)槲覀冋嬲\,因?yàn)槲覀冊(cè)敢鈱W(xué)習(xí),因?yàn)槲覀冊(cè)敢飧淖?,更重要的是我們找到了改變的榜樣和機(jī)會(huì),那我們就一定會(huì)變得越來越美麗!

從這個(gè)月開始我們公司會(huì)有改變,相信隨著體制的改變,慢慢再優(yōu)化商品,我們相互的幫助,相信我們種的種子是真誠,結(jié)果一定會(huì)越來越美麗!

現(xiàn)在李玲的心靈已經(jīng)開始開花了,那我們的企業(yè)也肯定能開花,無論如何,我們也不知不覺為這片土地做了20多年,也替河西走廊這份美麗的熱土和這片熱土上的人民,感謝我們新樂,感謝我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)!

希望你們都能讓自己的生命更加健康,更有魅力,充滿更多的歡樂、更灑脫,讓企業(yè)因自己高尚的情懷而變得更加幸福,不但能造福自己,也能為這片美麗的土地增加更多的色彩!

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